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Cómo líderes alrededor del mundo están superando la incertidumbre y la crisis
Cómo surgieron las Organizaciones Exponenciales
Cómo comenzar a desarrollar una organización que sea exponencial



Los 11 atributos de las Organizaciones Exponenciales
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Salim es un estratega y reconocido emprendedor tecnológico que construyó y vendió su empresa a Google.
Ha aparecido en una amplia gama de medios de comunicación, incluidos The New York Times, Bloomberg BusinessWeek, Fortune, Forbes, WIRED, Vogue, Fox Business y la BBC.
Es el fundador y presidente de ExO Works y OpenExO, que ayudan a las empresas a implementar las lecciones de las organizaciones exponenciales emulando a las empresas de más rápido crecimiento del mundo. Han generado miles de millones de dólares de retorno de la inversión durante los últimos 4 años con clientes desde Procter & Gamble, HP, Visa, BHP y Stanley Black & Decker.
Salim es un emprendedor en serie y también ha fundado muchas empresas de tecnología. Dirigió Brickhouse, la incubadora interna de Yahoo!, y fue el director ejecutivo fundador de Singularity University. Es miembro de la junta directiva de la Fundación XPRIZE, Rokk3r Inc., la junta asesora de Aion y socio general de Rokk3r Fuel ExO Venture Fund.
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Para empresas que quieren transformar su modelo tradicional (siglo XX) por uno exponencial (siglo XXI).
Para líderes que busquen adoptar una mentalidad exponencial que guíe a la empresa en la dirección correcta