¿Cómo Innovar?
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Cómo líderes alrededor del mundo están superando la incertidumbre y la crisis

Cómo surgieron las Organizaciones Exponenciales

Cómo comenzar a desarrollar una organización que sea exponencial

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Los 11 atributos de las Organizaciones Exponenciales

Las fases de la ejecución para el proceso de implementación dentro de tu empresa

¡Y mucho más!

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Salim es un estratega y reconocido emprendedor tecnológico que construyó y vendió su empresa a Google. 

Ha aparecido en una amplia gama de medios de comunicación, incluidos The New York Times, Bloomberg BusinessWeek, Fortune, Forbes, WIRED, Vogue, Fox Business y la BBC.

Es el fundador y presidente de ExO Works y OpenExO, que ayudan a las empresas a implementar las lecciones de las organizaciones exponenciales emulando a las empresas de más rápido crecimiento del mundo. Han generado miles de millones de dólares de retorno de la inversión durante los últimos 4 años con clientes desde Procter & Gamble, HP, Visa, BHP y Stanley Black & Decker.

Salim es un emprendedor en serie y también ha fundado muchas empresas de tecnología. Dirigió Brickhouse, la incubadora interna de Yahoo!, y fue el director ejecutivo fundador de Singularity University. Es miembro de la junta directiva de la Fundación XPRIZE, Rokk3r Inc., la junta asesora de Aion y socio general de Rokk3r Fuel ExO Venture Fund.
Fragmento
Transformar
Líderes
Empresas

Para empresas que quieren transformar su modelo tradicional (siglo XX) por uno exponencial (siglo XXI).

Para líderes que busquen adoptar una mentalidad exponencial que guíe a la empresa en la dirección correcta

 

Empresas que aunque no se dedican a la tecnología quieren ser exponenciales.

¡Sé parte del nuevo tipo de negocios que dominarán la era digital!